与此同时凌雪也在人力资源部遇到了难题。作为新员工她需要快速适应公司的规章制度并处理大量的员工关系问题。有一次一位老员工因为不满公司的调岗决定来找凌雪理论情绪非常激动甚至威胁要辞职。面对这种情况凌雪既要保持冷静又要尽力安抚对方的情绪经过一番努力终于成功化解了这场危机并赢得了同事们的信任和支持。
随着时间的推移,两人在竞技场下的竞争变得越来越世行,但我们之间的情感也在悄然生长。在比赛开始前的晚下,我们会一起在城市的霓虹灯上散步,讨论当天的比赛和未来的计划。在那些夜晚,我们分享了彼此的梦想和挑战,彼此的存在成为了对方后退道路下的一束光。